一般事業主行動計画の策定について

弊社では「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、女性がその持てる能力を十分に発揮し活躍できる雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定しました。

現在、女性応募者が少なく、また女性管理職が在籍していない状況です。
この度の計画に基づき職場環境を整備し、若年層における求人確保の強化と中堅層社員のキャリア形成支援を行い、女性社員の活躍を目指します。