女性の活躍

女性の活躍が企業の飛躍へ

女性特有の健康問題をただしく理解すること。
変化に気づいた時、行動できること。
誰にとっても働きやすい環境づくりの第一歩は、女性の健康から。

女性の健康推進

働く女性が増えてきたことも鑑み、婦人科検診の受診率向上を目指して勧奨を進めていきます。
受診率は60％以上を目標としています。

婦人科検診受診率

妊娠・出産後のサポート体制

女性のライフスタイル変化に合わせたサポートとして、育児休暇の取得や、復帰後の時短勤務体制を用意しています。
結婚、妊娠、出産後も弊社で働きたくなる取り組みを、女性社員から吸い上げ反映させていきます。

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